锐意进取，创新发展—威胜电气2019年经营管理目标宣贯会胜利召开

岁序更新催奋进，瑞雪霏霏兆丰年！2018年12月30日上午，以“锐意进取，创新发展”为主题的威胜电气2019年经营管理目标宣贯会在电气产业园会议中心培训室顺利召开。控股董事会吉为主席、控股本部、威胜电气董事会以及经营管理团队的各位领导、威胜电气员工代表共计300余人参加了本次会议，会议由威胜电气行政人事总监邓超艳女士主持。

会议现场

2019年经营管理目标宣贯会共三个阶段：首先，会议宣读了2019年威胜电气总裁任命、电气核心经营管理团队和各事业部主要负责人的人事任命。

电气董事长曹朝辉女士郑重向控股董事会吉主席签署2019年目标承诺书

会议第二阶段举行电气2019年经营管理目标签字仪式：首先，电气董事长曹朝辉女士郑重向控股董事会吉主席签署2019年目标承诺书；随后，威胜电气总裁曾辛先生向电气董事长曹总签署2019年目标承诺书；

电气总裁曾辛郑重向电气董事长曹总签署2019年目标承诺书

接着，由电气经营管理团队责任人向电气总裁签署2019年目标承诺书，各事业部副总经理、总工及市场营销等责任人签署2019年目标责任书。

签署目标责任书ing

会议第三阶段由干部代表就2019年目标承诺及工作举措发言。各责任人等作出了慷慨激昂的表态发言，就如何切实达成各板块2019年经营管理目标提出了相关工作举措。

慷慨激昂的表态发言

随后，电气总裁曾总上台发言，他首先回顾总结了威胜电气2018年的经营管理情况，肯定了电气全体员工敢闯敢拼的精神和2018年度取得的成绩，并代表电气经营管理团队，向一直以来对电气发展给予关心、支持的控股董事会及控股、集团、信息的各位领导表示衷心的感谢！

电气总裁曾辛发言

为更好的实现2019年经营管理目标，曾总表示电气董事会和经营班子将始终对照年度目标的总要求，对照吉主席在上市十三周年致辞中提出的六个坚定与六个锚定要求，锐意进取，创新发展。积极把握市场机会，加强防范经营风险；聚焦核心能力建设，持续提升产品和市场竞争力；深化阿米巴经营模式，激发组织创新活力；积极参与威胜全面国际化战略，实现电气海外市场零突破。

电气董事长曹总作总结发言

大会最后，电气董事长曹总作总结发言，她开宗明义的表示今天在电气产业园召开的2019年目标宣贯会，是一次定标明向、敲实责任的落实会，也是一次凝心聚力、扬帆起航的动员会。为忠诚于目标，确保达成任务，对2019年工作，曹总提出了四点要求：1、以“企业文化”为根，积极转变思维模式；2、以“经营计划”为纲，聚焦业务发展重点；3、以“创新发展”为首，打造电气核心竞争力；4、以“效益优先”为要，确保达成年度经营管理目标。最后，曹总还不忘再次敦促今天签署目标责任书的各位主体责任人，要针对目标责任尽快安排落实并层层分解，将各项工作任务分解到季度到月份、分解到团队到个人，电气全员要对标目标和责任，加强务实的工作作风，强化计划的落地执行。